因工負傷申報賠償要交什么材料：

１、《工傷保險待遇申報表》；

２、《工傷認定決定書》原件及復印件；

３、《勞動能力鑒定結論》原件及復印件；

４、《護理等級證明》原件及復印件；

５、身份證復印件；

６、員工工傷前12個月的《養老保險對賬單》；

７、門診（或住院）病歷原件及復印件、出院診斷證明原件及復印件；

８、醫藥費收據、住院費用明細清單（兩者金額應一致）；

９、《領取傷殘津貼申請表》（因工致殘被鑒定為一至四級者填寫）；

10、《一次性支付傷殘津貼申請書》（僅限于因工致殘被鑒定為一至四級，本人要求一次性支付工傷保險待遇的跨統籌地區戶籍職工）。

有購買工傷保險：若用人單位已買工傷保險，可要求用人單位在30天內申報工傷。沒有購買工傷保險：用人單位沒有購買工傷保險，應當由用人單位承擔工傷保險賠償項目。如果用人單位不認同工傷的，未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

如果行政部門拒絕認定工傷，則需向法院提起行政訴訟。這里需要注意的是，如果沒有簽訂勞動合同的，需盡快搜集勞動關系證據，到勞動局申請仲裁，確定勞動關系。所以，不管單位有沒有買工傷保險，員工都可以申報工傷，這是以后索賠的前提條件，非常重要。必須注意要在1年之內申報。

你現在得先去做工傷鑒定，看看傷殘幾級？根據不同級別賠償是不一樣的。

若有不明白的，直接咨詢！4000位專業律師，24小時在線！律師定能給你最全面最專業的分析與解答！