1、《公司法》

公司法，是規(guī)范公司行為的基本法律，公司的設(shè)立、股東資格、公司章程、股東責(zé)任、股東權(quán)利、公司高管、公司解散、清算等事項(xiàng)，都應(yīng)當(dāng)按照公司法的規(guī)定來進(jìn)行，是中、小企業(yè)貫穿始終的一部法律。

2、《公司登記管理?xiàng)l例》

公司登記管理?xiàng)l例是公司設(shè)立、年檢、注銷必須遵循的法規(guī)。 二、公司成立運(yùn)營期間 1、《合同法》

公司成立的目的是為了盈利，而盈利就離不開交易。《合同法》是規(guī)范市場交易的法律，是民事主體進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動所遵循的主要法律。合同涵蓋的內(nèi)容廣泛，不僅商品交易需要訂立合同，涉及到公司的股權(quán)交易、知識產(chǎn)權(quán)交易、物權(quán)變動等事項(xiàng)也均需有合同保障，均受《合同法》的調(diào)整。

2、《物權(quán)法》

公司經(jīng)營所得，涉及到的土地、房產(chǎn)等不動產(chǎn)以及交易有些動產(chǎn)，是需要登記才能取得物權(quán)的，這部分物權(quán)的取得是要受《物權(quán)法》調(diào)整的。

同時(shí)，《土管法》、《房地產(chǎn)管理法》也是涉及土地、房產(chǎn)物權(quán)方面應(yīng)當(dāng)遵循的規(guī)范。

另外，物權(quán)具有擔(dān)保功能，在涉及物權(quán)擔(dān)保時(shí)，《物權(quán)法》的相關(guān)規(guī)定，是必須遵守的。

3、金融類法律

公司成立之后，運(yùn)營期間，要支付結(jié)算、要貸款融資，這個時(shí)候，涉及到的法律、法規(guī)有《貸款通則》、《票據(jù)法》、《證券法》等。

公司為了分散風(fēng)險(xiǎn)以及交通工具類因國家強(qiáng)制規(guī)定，而必須或選擇的保險(xiǎn)，就又涉及到《保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定。

4、知識產(chǎn)權(quán)類的法律

公司要有自己的商譽(yù)、同時(shí)還會給自己的產(chǎn)品或者服務(wù)注冊商標(biāo)、有自己的商業(yè)秘密和專利技術(shù)。這些涉及到《商標(biāo)法》、《專利法》、《反不正當(dāng)競爭法》的調(diào)整。

5、《婚姻法》、《繼承法》

公司在運(yùn)轉(zhuǎn)的過程中，可能出現(xiàn)股東因?yàn)榛橐觥⒗^承事項(xiàng)的出現(xiàn)，而出現(xiàn)股東或股份的變動，這方面上述兩部法律均有調(diào)整。

6、稅收類的法律

公司作為最重要的納稅義務(wù)人，在繳納稅款的時(shí)候要遵循《增值稅法》、《企業(yè)所得稅法》、《個人所得稅法》、《稅收征管法》等法律的規(guī)范和約束。

7、勞動類法律

公司經(jīng)營離不開人，而公司作為用人單位就要遵守《勞動法》、《勞動合同法》以及相關(guān)的配套法規(guī)的規(guī)定，為勞動者繳納各種社會保險(xiǎn)。

8、會計(jì)法

公司運(yùn)轉(zhuǎn)，各種經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都要用數(shù)字來體現(xiàn)，而體現(xiàn)的數(shù)字都要受《會計(jì)法》的規(guī)定，不能違背該法及配套法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。

9、《擔(dān)保法》

公司經(jīng)營的時(shí)候，不僅涉及到為人擔(dān)保，也可能涉及到找人擔(dān)保，這方面就要受到《擔(dān)保法》的調(diào)整。 三、公司終止時(shí)

公司的終止，就是公司作為法人人格的消滅，無論是股東自行決定解散還是申請法院解散，都要成立清算組，這時(shí)的操作《公司法》有規(guī)定；而到了資不抵債的時(shí)候，申請破產(chǎn)就要受《破壞法》的調(diào)整了。

《中華人民共和國公司法》、《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國公司法>若干問題的規(guī)定（一）、（二）、（三）》、《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》、《公司注冊資本登記管理規(guī)定》、《中華人民共和國會計(jì)法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國廣告法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國審計(jì)法》、《中華人民共和國合同法》 、《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國合同法〉若干問題的解釋（一）、（二）》、《中華人民共和國勞動法》、《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（一）、（二）、（三）》、 《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》、《中華人民共和國勞法》